Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
г. Новосибирск, ул. Николаева, 12/3
С 9:00 до 18:00, пн-пт

ШАОЛИНЬ СЭНСЭЙ 2.0: корпоративная культура и управление персоналом

Даты проведения:

24 - 29 ноября 2024 г.

19 - 24 января 2025 г.
15 - 20 июня 2025 г.
23 - 28 ноября 2025 г.


Долгожданный новый курс для руководителей от Новосибирского медико-стоматологического института ДЕНТМАСТЕР продолжает лучшие традиции первого интенсива ШАОЛИНЬ СЭНСЭЙ. При этом является абсолютно автономным и новым по содержанию. Тема нового курса: корпоративная культура и управление персоналом.

«Кадры решают всё» – сегодня эта фраза звучит актуально как никогда. Демографический спад, кризис системы образования, смена поколений, жесткая конкуренция за специалистов – совокупность этих факторов вывела тему персонала на первый план.
Где взять квалифицированных сотрудников? Как их адаптировать к существующей культуре клиники? Как замотивировать и удержать? Сколько платить, чтобы не переплачивать? Как обучать? Как сформировать приверженность организации? На эти и многие другие вопросы вы получите ответы в ходе 6 дней интенсивной работы с ведущими экспертами в сфере медицинского менеджмента.

Кому?

●        Руководителям клиник, которые заинтересованы в эволюции своего бизнеса, повышении качества управления и развитии персонала.

●        Врачам-стоматологам, планирующим открыть собственную клинику.

●        Предпринимателям и инвесторам, рассматривающим возможность вхождения в стоматологический бизнес.

Где?

Новосибирский медико-стоматологический институт ДЕНТМАСТЕР

Академгородок, ул. Николаева, 12/3

О чем этот  курс

●        Корпоративная идеология: миссия, видение, ценности, принципы.

●        Корпоративная культура: типология организаций, корпоративный код, тотемы и роли в бизнес-племени, типы времени и пространств в организации, жизненный цикл компании.

●        Бренд работодателя и профиль руководителя.

●        Поиск и подготовка персонала: современные технологии рекрутинга, оценка и адаптация новых сотрудников.

●        Мотивация и карьерный рост: материальная и нематериальная мотивация, KPI, система грейдов, карьерное планирование.

●        Итоговая деловая игра «Корпоративная культура клиники».


В программе предусмотрены вечерние мероприятия, в ходе которых участники смогут в неформальной обстановке пообщаться с преподавателями и между собой.

Также можно сформировать программу пребывания для членов семьи (отдых, развлечения, шопинг, обучение).

Как?

Насыщенная программа: обучение с 10:00 до 19:00 + вечерние мероприятия. Максимум полезной информации за единицу времени.

Обучение проводится в малой группе – 10-12 участников, что обеспечивает сфокусированный индивидуальный подход преподавателей с учетом особенностей и запросов каждого участника.

Занятия проходят на уникальной учебной базе Новосибирского медико-стоматологического института ДЕНТМАСТЕР, в составе которого функционирует действующая стоматологическая клиника. Это обеспечивает максимальное погружение в среду современной стоматологической клиники.

Научный подход, творческий поиск и дружеская атмосфера – принципы, на которых строится программа обучения.

Зачем?

●        Профессиональная трансформация на всех уровнях (from zero to hero).

●        Выход на новый уровень управления клиникой.

●        Возможность качественно улучшить работу с персоналом.

●        Новые интересные связи.

●        Осознание профессионального предназначения; самореализация, обретение смыслов в профессии и в жизни.


НМСИ ДЕНТМАСТЕР осуществляет сопровождение и поддержку участников семинара после обучения.

 


Сколько?

СТОИМОСТЬ СЕМИНАРА
200 000 ₽
6 дней